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為進一步提高集團協同共識與展業綜合能力，8月15日至16日，集團舉辦2024年度協同業務條線培訓班。集團黨委書記、董事長、協同委員會主任梅林出席結業儀式并講話，強調集團上下要提高思想認識、把握戰略方向、深化改革創新，進一步加快推進協同高質量發展。

梅林要求，要在縱深推進協同發展上拿出更實舉措，發揮協同最大效應，提升集團核心競爭力。一是要把好安全端口，胸懷全局謀協同。唯有走“協同之路”，各個業務單元共同發力，集團方能穿越周期、實現穩健發展。二是要把好發展端口，肩負擔當抓協同。利用和調動各方面資源，加強業務學習和協同對接，以“兵團作戰”替代“單兵作戰”。三是要把好業務端口，心懷激情促協同。保持昂揚斗志，充滿朝氣和陽光，自加壓力、奮發進取，用精益求精的態度定位、謀劃和推動各項工作。四是要把好人才端口，團結協作助協同。持續優化人才輪訓機制，盤活人才庫，推動集團人才儲備結構優化和質量提升。

兩天的培訓課程，湖北金租、國通信托、華源證券、長江國貿、開投信用、湖北頂好等子公司相關負責人走上講臺，講授協同實踐案例與工作方法論，與參訓學員積極互動交流。在學員分組討論環節，圍繞構建協同服務體系、金融科技賦能、協同業務中風險與發展平衡三大主題展開研討交流，形成了若干協同需求對接事項以及工作建議，相關成果將逐項運用推進。

本次培訓班，集團系統協同條線共100余名干部員工參加。